Αλλάζει ο τραπεζικός χάρτης – Εθελουσία για 38.000 υπαλλήλους

Αλλάζει ο τραπεζικός χάρτης – Εθελουσία για 38.000 υπαλλήλους

ο τοπίο με τις τέσσερις συστημικές τράπεζες της Ελλάδας είναι δεδομένο πως θα αλλάξει τα επόμενα χρόνια, καθώς 38.000 τραπεζοϋπάλληλοι θα χρειαστεί να πάρουν σημαντικές και δύσκολες αποφάσεις για το μέλλον τους.

Η ανάθεση των μη εξυπηρετούμενων δανείων σε τρίτους και η εξέλιξη της τεχνολογίας και των διαδικτυακών υπηρεσιών αναμένεται να επιφέρει σημαντική μείωση στα καταστήματα των τραπεζών τα επόμενα δύο χρόνια.

Ωστόσο, η µεγάλη φυγή αναµένεται από το δίκτυο της Τράπεζας Πειραιώς, µε τις πληροφορίες να κάνουν λόγο για τουλάχιστον 5.000 αποχωρήσεις µέχρι το τέλος του 2021. Από την τράπεζα, που θα ανακοινώσει σύντοµα το δικό της πρόγραµµα εθελουσίας εξόδου, αναµένεται να φύγουν φέτος περίπου 2.000 εργαζόµενοι. Τέλος, περί τα 500 µε 600 άτοµα αναµένεται να φύγουν µε πρόγραµµα εθελουσίας από την Alpha Bank.

Στόχος της Εθνικής Τράπεζας είναι το σύνολο του προσωπικού της, από τους 10.294 εργαζοµένους στο τέλος του 2018 (µαζί µε τους εργαζόµενους της Εθνικής Ασφαλιστικής), να έχει περιοριστεί στα 7.000 άτοµα στο τέλος του 2021. Το εύρος της αποζηµίωσης ξεκινά από τους 20 µηνιαίως µεικτούς µισθούς για τους 30άρηδες µε υπηρεσία 3-10 χρόνια και φτάνει τους 30 µισθούς για τους εργαζόµενους ηλικίας 55 ετών και πάνω µε υπηρεσία στην τράπεζα 35 και πλέον χρόνια. Επιπλέον, για τους εργαζόµενους ηλικίας από 50 έως 54 ετών η βασική αποζηµίωση προσαυξάνεται κατά 30% επιπλέον.

ΠΗΓΗ


Πηγή:www.larissanet.gr

ΠΕΡΙΛΗΨΗ: ο τοπίο με τις τέσσερις συστημικές τράπεζες της Ελλάδας είναι δεδομένο πως θα αλλάξει τα επόμενα χρόνια, καθώς 38.000 τραπεζοϋπάλληλοι θα χρειαστεί να πάρουν σημαντικές και δύσκολες αποφάσεις για το μέλλον τους. Η ανάθεση των μη εξυπηρετούμενων δανείων σε τρίτους και η εξέλιξη της τεχνολογίας και των διαδικτυακών υπηρεσιών αναμένεται να επιφέρει σημαντική μείωση στα […]